AVALOS, CESAR ISAIAS c/ FMA SERVICIOS S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de una mayor suma indemnizatoria por horas suplementarias adeudadas.
Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales (horas suplementarias, diferencias salariales)
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia que había desestimado la demanda. Determinó que el actor acreditó la prestación de horas suplementarias que no fueron remuneradas por la empleadora, condenándola al pago de dichas diferencias. Confirmó el rechazo de los restantes reclamos.
Principales fundamentos:
- El actor trabajó bajo una jornada discontinua que excedía el límite de 7 horas diarias establecido por el CCT, por lo que correspondía el pago de horas suplementarias.
- La falta de registros horarios aportados por la empleadora generó una presunción en contra suya.
- El testimonio de un ex compañero del actor corroboró la extensión de la jornada laboral.
- La negativa de la empleadora a cumplir con el emplazamiento del actor para pagar las diferencias salariales constituyó una injuria que justificó la denuncia del contrato.
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