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VENTURINO, RODRIGO NICOLAS c/ ARTE RADIOTELEVISIVO ARGENTINO S.A. s/DESPIDO

El trabajador demandó por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por horas extras y diferencias salariales.

Diferencias salariales Ley de contrato de trabajo Despido indirecto Convenio colectivo Horas extras

Despido indirecto e indemnizaciones por horas extras y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia y condenó a la demandada a pagar $1.123.879,93 en concepto de indemnizaciones, con más intereses, y ordenó la entrega de nuevas certificaciones de trabajo. Fundamentos principales:
- El peritaje contable acreditó que el trabajador realizó horas extras excediendo los límites legales, sin la autorización correspondiente, lo que configuró una injuria que justificó el despido indirecto.
- Existían diferencias entre el salario básico abonado y el correspondiente al convenio colectivo aplicable, lo que se proyectaba sobre el cálculo de las horas extras.
- La demandada no controvirtió debidamente los fundamentos de la sentencia de primera instancia.

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