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FARIAS, GUSTAVO CARLOS Y OTROS c/ TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Trabajadores demandaron a Telefónica de Argentina por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó aplicar nuevos criterios para el cálculo de las diferencias salariales.

Homologacion Diferencias salariales Ley de contrato de trabajo Convenio colectivo Caracter salarial Principio protectorio Asignaciones no remunerativas


- Actores: Gustavo Carlos Farias y otros trabajadores

¿A quién se demanda?

Telefónica de Argentina S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Determinó que corresponde otorgar carácter salarial a las sumas pactadas por las partes como "asignaciones no remunerativas", debiendo incluirse en el cálculo del sueldo anual complementario, vacaciones, horas extras y demás adicionales. Sin embargo, limitó el periodo de condena hasta junio de 2018, por la celebración de un acuerdo entre las partes en julio de 2018 que modificó la situación.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró que las sumas pactadas como "asignaciones no remunerativas" deben tener carácter salarial de acuerdo a la normativa laboral, independientemente de su homologación ministerial. Además, el silencio del trabajador durante el vínculo laboral no lo priva de reclamar diferencias salariales.

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