MOSQUEIRA, JUAN MENELIO c/ BEC PROTECTION S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y adeudo salarial. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, modificando solo lo relativo a los intereses punitorios.
Despido indirecto y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó el despido indirecto y la indemnización agravada por la aplicación del DNU 34/2019, pero se revocó la imposición de intereses punitorios en caso de incumplimiento.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que la demandada no acreditó haber efectuado los pagos salariales durante los meses reclamados, por lo que correspondía hacer lugar al despido indirecto y la multa del art. 2 de la Ley 25.323.
- Sin embargo, se revocó la imposición de intereses punitorios del doble de la tasa ordinaria, por entender que no se verificaba una actitud temeraria o maliciosa del empleador.
- Se confirmó la regulación de honorarios profesionales efectuada en primera instancia.
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