Logo

DIAZ, LUCAS JESUS c/ CHERASHNY, ROBERTO DANIEL Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda laboral contra una empresa y sus directivos. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena al declarar la responsabilidad solidaria de los directivos.

Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido Directivos Disregard Cct 57 89 Sociedad unipersonal

Despido, diferencias salariales por encuadramiento en CCT 57/89 y obligaciones incumplidas por la empleadora

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el despido sin causa y la aplicación del CCT 57/89 solicitado por el actor. Además, declaró la responsabilidad solidaria de los directivos (Cherashny, Vilar y Lijtmaer) junto con la empresa, por incumplimientos laborales, previsionales y fraude. "Todo ello es apto para clarificar, entonces, la participación de cada una de las personas físicas codemandadas en el actuar cotidiano de la empresa. Es más, afirmó el testigo que estas personas, inclusive, se acercaban al escritorio de cada uno de los empleados a dar órdenes personalmente." "Observamos aquí que todos estos codemandados eran los que tomaban las decisiones principales de la empresa: despedir o no al personal, o qué hacer en época de crisis."

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar