PRADO, LAURA ANDREA c/ MOENA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y horas extra. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por horas extra y la indemnización del art. 80 LCT.
Despido y horas extra
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar a la actora:
Montos por horas extra: 5 horas semanales al 50% de recargo y 5 horas semanales al 100% de recargo
Indemnización art. 80 LCT por falta de entrega de certificados
Base de cálculo incrementada con sumas percibidas "en negro" en concepto de comisiones
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La prueba testimonial acreditó que la actora trabajaba de lunes a sábado, en horarios superiores a los admitidos en primera instancia. Correspondía aplicar la presunción del art. 55 LCT ante la falta de registro de las horas extra. Procede la indemnización del art. 80 LCT aun cuando la intimación fue cursada antes del plazo legal, ya que la empleadora no acreditó el cumplimiento en tiempo.
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