MUÑOZ, MARIELA YANINA (7) c/ INTEGRAL ESTACION SOLA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó reincorporación a su puesto habitual, pero la Cámara confirmó el rechazo de su reclamo al considerar justificado el despido por abandono de trabajo.
Ius variandi
Despido
Recibos de sueldo
Abandono de trabajo
Indemnizacion art 80 lct
Encargada
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma el rechazo de la demanda.
Los fundamentos principales son:
- El abandono de trabajo configura causal autónoma de despido directo, que requiere intimación fehaciente al trabajador y declaración rupturista del empleador.
- En el caso, la actora perseguía ser reintegrada a su puesto habitual de encargada del minimercado, mientras la empresa la obligaba a prestar servicios en otras áreas.
- Los elementos probatorios (recibos de sueldo y testimonios) acreditan que Muñoz se desempeñaba como encargada, por lo que la decisión rupturista fue arbitraria.
- Procede la condena por falta de pago de sanciones del art. 80 LCT.
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