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RODRIGUEZ, CATALINO JAVIER c/ CONTINENTAL DE ARMADORES DE PESCA S.A. CONARPESA s/DESPIDO

El trabajador reclamó diferencias indemnizatorias. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia y elevó el monto de condena a la empresa.

Despido Indemnizacion por antiguedad Certificado de trabajo Vacaciones proporcionales Multa art 2 ley 25 323 Adicional por rescision

Diferencias indemnizatorias por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Elevó el monto de condena a $462.873,97 por conceptos como diferencia de indemnización por antigüedad, adicional por rescisión, SAC y vacaciones proporcionales, indemnización por falta de certificado de trabajo y multa del art. 2 Ley 25.323. La Cámara consideró que:
- Para el cálculo de la indemnización por antigüedad debe tomarse la mejor remuneración normal y habitual, descontando el rubro vacaciones por su falta de habitualidad.
- Correspondía incluir el "adicional por rescisión" en el cálculo de la sanción del art. 2 Ley 25.323.
- Procedía la indemnización del art. 80 LCT por falta de entrega de certificado de trabajo.
- Debían aplicarse las tasas de interés previstas en las actas de la CNAT.

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