BOULLON, RODRIGO EZEQUIEL c/ BANCO DE INVERSION Y COMERCIO EXTERIOR S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda, al considerar que el empleador actuó dentro de su poder de dirección al limitar algunas de las funciones del trabajador.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. El tribunal consideró que la empresa actuó dentro de su facultad de dirección al limitar algunas de las funciones del trabajador, sin que ello importe un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Asimismo, se tuvieron por acreditados los incumplimientos del trabajador que motivaron el apercibimiento.
Fundamentos principales:
- La empresa dio de baja al acceso del trabajador a la AFIP para realizar determinadas declaraciones juradas, lo cual se enmarca en el poder de dirección del empleador.
- Los testigos de la empresa acreditaron que el trabajador tuvo un cambio de actitud, incumpliendo horarios y tareas, lo que justificó el apercibimiento.
- No se observa un uso abusivo del ius variandi ni una sanción disciplinaria encubierta.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: