SIFUENTES LUDEÑA, GUILLERMINA LIDIA c/ PERCIBIR EL TIEMPO S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por despido y discriminación, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que hizo lugar parcialmente a los reclamos, al considerar insuficientes los fundamentos del empleador para justificar el despido.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Guillermina Lidia Sifuentes Ludueña, demandó a la empresa Percibir el Tiempo S.R.L. por despido y discriminación.
- En primera instancia, se hizo lugar parcialmente a la demanda, al considerar que la empleadora no acreditó las causales de despido invocadas.
- La empleadora apeló, pero la Cámara confirmó la decisión de primera instancia.
- Se consideró que los testimonios aportados por la empleadora no fueron suficientes para probar los incumplimientos imputados a la trabajadora como fundamento del despido.
- Asimismo, se valoraron los testimonios que acreditaron la existencia de trato discriminatorio hacia la actora por su condición de extranjera, lo que justificó la procedencia del reclamo por daño moral.
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