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MILENS, KEVIN JOEL c/ INSTITUTO DOCTOR DALMACIO VELEZ SARSFIELD s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo confirmó la sentencia que declaró la existencia de una relación laboral entre el actor y el Instituto.

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Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido. Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó la existencia de una relación laboral entre el actor y el Instituto, más allá de las formas y denominaciones contractuales utilizadas, en aplicación del art. 23 de la LCT.
- Los testimonios de alumnos, docentes y directivos del Instituto demostraron que el actor realizaba tareas docentes y de coordinación de las actividades extra-áulicas (viajes y campamentos) organizadas por el Instituto.
- El Instituto no logró acreditar que el real empleador era una empresa tercerizada, ya que las declaraciones de sus testigos no desvirtuaron la prueba aportada por el actor.
- Por lo tanto, correspondía confirmar la condena al pago de las indemnizaciones por despido y las multas previstas en la legislación laboral.

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