DIP, PATRICIA ELIZABETH Y OTROS c/ CMR FALABELLA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia que consideró demostrada la existencia de un despido sin causa encubierto como un acuerdo de desvinculación.
¿Quién es el actor?
Patricia Elizabeth Dip y otros
¿A quién se demanda?
CMR Falabella S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias de salarios por despido sin causa oculto tras un acuerdo de desvinculación.
- Decisión del tribunal: La Cámara confirmó la sentencia que consideró acreditado que el acuerdo de desvinculación encubría un despido sin causa, por lo que condenó a la empresa a pagar las diferencias correspondientes.
Los principales fundamentos fueron:
- Si bien la ley no exige homologación para los acuerdos de desvinculación, cuando involucran una potencial renuncia de derechos y un pago resarcitorio, la falta de intervención de la autoridad permite presumir vicios como error, dolo, violación, intimidación o simulación.
- En este caso, las circunstancias procesales y el hecho de que los acuerdos se celebraron en el marco del cese de operaciones de la empresa en el país, permiten tener por configurada una simulación, transformando un despido en una renuncia.
- No obsta a esta conclusión la ausencia de reclamo previo, ya que el silencio del trabajador no implica renuncia a derechos.
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