RODRIGUEZ ALVARENGA, GUSTAVO c/ LARA, RAMON HORACIO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó considerablemente los montos indemnizatorios adeudados.
¿Quién es el actor?
Gustavo Rodriguez Alvarenga
¿A quién se demanda?
Ramón Horacio Lara
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $121.232,18 en concepto de salarios, indemnizaciones por despido y sanciones. Consideró que al no haber registrado la relación laboral, la demandada renunció al período de prueba, por lo que correspondían las indemnizaciones previstas en la LCT. Asimismo, dispuso que se le abonen al actor los rubros salariales complementarios previstos en el CCT aplicable.
Fundamentos principales:
- La Cámara disintió con la interpretación que el Juez de grado hizo de la prueba testimonial aportada por el actor, considerando que la falta de registro de la relación invierte la carga probatoria hacia el empleador.
- Entendió que al no haber la demandada acreditado la fecha de egreso del actor, correspondía tener por acreditada la relación desde el 6/10/2012 hasta el telegrama de despido del 21/12/2012.
- Señaló que al no haber registro, no regía el período de prueba establecido en el art. 245 LCT, correspondiendo la indemnización por antigüedad.
- Recalculó los montos indemnizatorios considerando la remuneración total devengada, incluyendo los conceptos previstos en el CCT aplicable.
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