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TORRES, ALEXIS MARTIN -6- c/ LAMBERTI, GABRIELA DEL VALLE s/DESPIDO

El actor reclamó que fue despedido por la minoración de su capacidad laboral, pero la Cámara confirmó el rechazo de la demanda al entender que los reclamos del trabajador por la falta de asignación de tareas acordes a su condición no fueron serios.

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Despido por minoración de capacidad laboral

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal consideró que los reclamos del trabajador por la falta de asignación de tareas acorde a su condición no fueron serios, ya que no había argumentos que impidieran su concurrencia al trabajo y los certificados médicos que acreditaran sus afecciones no habían sido entregados a la empleadora. Por lo tanto, el silencio de la empleadora frente al pedido de cambio de tareas no configura una justa causa de despido. Se confirmó la imposición de costas en el orden causado y la regulación de honorarios.

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