GORDILLO, JESUS ERNESTO RAMON c/ LOCKSLEY S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por malos tratos, hostigamiento y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la reclamación por daño moral y ordenó a la empresa implementar capacitaciones en materia de violencia laboral.
¿Quién es el actor?
Jesús Ernesto Ramón Gordillo
¿A quién se demanda?
Locksley S.R.L.
- Reclamación: Malos tratos, hostigamiento y despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda. Se ordenó a la empresa implementar capacitaciones en materia de violencia laboral.
Fundamentos relevantes:
- Se acreditó que el actor sufrió malos tratos y hostigamiento por parte del encargado Oscar Battelli, quien lo insultaba y discriminaba.
- La empresa, pese a la denuncia del trabajador, no tomó medidas para investigar y revertir la situación.
- El Tribunal aplicó los estándares legales sobre carga probatoria en casos de discriminación y violencia laboral, recayendo en el empleador la obligación de justificar su conducta.
- Se resaltó el deber de debida diligencia y de intervención oportuna del empleador frente a hechos de violencia en el ámbito de trabajo.
- Se ordenó a la empresa implementar capacitaciones en materia de violencia laboral y perspectiva de género para su personal.
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