AYALA, RAUL OSVALDO c/ PUNTA MOGOTE S.C.A. s/DESPIDO
Trabajador demandante por despido discriminatorio durante período de prueba. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditaron indicios de discriminación.
Accidente de trabajo
Carga probatoria
Discriminacion
Despido
Periodo de prueba
Ley 23 592
Nulidad de despido discriminatorio durante período de prueba, por accidente de trabajo sufrido días antes.
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el recurso de apelación y se confirma la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda.
Los fundamentos principales de la Cámara son:
- Correspondía al actor acreditar indicios de discriminación para invertir la carga probatoria, lo cual no ocurrió.
- No se advirtieron elementos que permitan presumir una motivación discriminatoria en el despido durante el período de prueba.
- El empleador cumplió con brindar las prestaciones correspondientes al accidente sufrido por el trabajador.
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