RODRIGUEZ, ENZO MARTINIANO c/ VECO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras y otros rubos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, condenando a la empleadora a entregar un nuevo certificado de trabajo y confirmando el resto de lo decidido.
¿Quién es el actor?
Enzo Martiniano Rodriguez
- Demandados: Veco S.A. y otros
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales, horas extras, certificado de trabajo y otros reclamos
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente al recurso de apelación, condenando a la empleadora a entregar un nuevo certificado de trabajo acorde a lo acreditado en autos, y confirmando el resto de lo resuelto en primera instancia.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que si bien el actor no logró acreditar diferencias salariales por incorrecta categorización y deficiencias en el cómputo de horas extras, correspondía condenar a la empleadora a entregar un nuevo certificado de trabajo que refleje los $ 2.000 que se tuvieron por percibidos sin adecuado respaldo registral.
- Respecto al rechazo del reclamo por hostigamiento, la Cámara consideró que los agravios del actor no lograron conmover los fundamentos del a quo, quien tuvo por no acreditados tales hechos.
- En cuanto a la extensión de la condena a los directores, la Cámara confirmó que correspondía aplicar los arts. 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales, por la deficiente registración del contrato.
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