MEDINA, IBES CARLOS c/ ENTHEUS SEGURIDAD PRIVADA S.R.L. s/DESPIDO
El actor impugnó el despido por abandono de trabajo, y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia reduciendo parcialmente los montos indemnizatorios.
Impugnación de despido por abandono de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo parcialmente los montos indemnizatorios.
Fundamentos principales:
- La figura del "abandono de trabajo" requiere comprobación del "animus abdicativo" claro y terminante del trabajador, el cual no se configuró en el caso, ya que el trabajador contestó las intimaciones de la empresa expresando su intención de mantener el vínculo.
- Si bien la empresa alegó que el trabajador reconoció haber recibido la intimación, el hecho de que la carta documento haya sido devuelta por el correo demuestra la falta de conocimiento del actor sobre la misma.
- Se debe recalcular los montos correspondientes a SAC proporcional, vacaciones proporcionales 2015 e indemnización del art. 245 LCT y 2 ley 25.323.
- No corresponde el rubro "diferencias salariales" ya que no fue reclamado.
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