CAMPAGNO, ARIEL PABLO c/ BBVA BANCO FRANCES S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió juicio sumarísimo por despido discriminatorio debido a su actividad gremial. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de grado y ordenó la reincorporación del trabajador a su puesto de trabajo, el pago de los salarios caídos y una indemnización por daño moral.
Dano moral
Salarios caidos
Reincorporacion
Despido discriminatorio
Actividad gremial
Juicio sumarísimo por despido discriminatorio por motivos gremiales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de grado y ordenó la reincorporación del actor a su puesto de trabajo, el pago de los salarios caídos y una indemnización por daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó la actividad gremial del actor y que el despido fue discriminatorio por ese motivo, ya que la empleadora no justificó adecuadamente el traslado dispuesto y el posterior despido.
- La condena debe limitarse a la reincorporación y pago de salarios caídos, sin dar opción de conversión a una indemnización.
- Corresponde condenar al pago de una indemnización por daño moral, atendiendo a los hechos debatidos y la trayectoria laboral del actor.
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