NEUBAUER, JOSE ALEJANDRO c/ ACOSTA TAFUR, WILDER ALFONSO s/DESPIDO
El actor reclamó por incorrecta registración de la relación laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en lo sustancial la decisión de primera instancia que hizo lugar parcialmente a los reclamos del trabajador.
¿Quién es el actor?
José Alejandro Neubauer
¿A quién se demanda?
Wilder Alfonso Acosta Tafur
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por incorrecto registro de la relación laboral (fecha de ingreso, jornada de trabajo y categoría)
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a los reclamos del trabajador. Valoró positivamente la prueba testimonial para acreditar los extremos reclamados y consideró que la falta de presentación de registros horarios por parte del empleador generó una presunción a favor de las afirmaciones del trabajador sobre la jornada de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"considero disvalioso que el empleador no acompañara a la causa algún registro o planillas horarias mediante los cuales controlaba la jornada de sus dependientes, lo que genera una presunción a favor de las afirmaciones del trabajador (art. 55 LCT). Ello así, porque si bien aquellos documentos no son obligatorios, permiten disipar cualquier duda en este tipo de cuestiones". La Cámara también confirmó la base salarial considerada por el juez de primera instancia.
- Voto en disidencia: Uno de los jueces discrepó respecto a que la indemnización por vacaciones proporcionales al despido deba incluir el sueldo anual complementario, entendiendo que el SAC sólo debe computarse sobre segmentos salariales y no sobre rubros indemnizatorios.
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