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MIGLIORE, MARIA EUGENIA c/ REVIVAL GYM S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial modificó parcialmente la sentencia, elevando los montos indemnizatorios pero confirmando el rechazo de la demanda respecto de los accionados Lilia González y Rubén Atilio Luces León.

Prueba testimonial Multa Inconstitucionalidad Despido Responsabilidad de terceros

¿Qué se resolvió en el fallo?


- La actora, María Eugenia Migliore, demandó por despido a Revival Gym S.R.L., Radimax S.R.L., Lilia González y Rubén Atilio Luces León.
- La sentencia de primera instancia rechazó la demanda respecto a Lilia González y Rubén Atilio Luces León por falta de acreditación de su condición de empleadores.
- En apelación, la Cámara confirmó el rechazo respecto a Lilia González y Rubén Atilio Luces León, considerando que no se acreditó su participación en la explotación del gimnasio ni que se beneficiaran con el trabajo de la actora.
- Sin embargo, la Cámara revocó parcialmente la sentencia al hacer lugar a las multas previstas en el art. 2 de la ley 25.323, art. 80 LCT y art. 8 de la ley 24.013, elevando el monto total de condena.
- La Cámara fundamentó la procedencia de las multas en que la actora había cumplido con los requisitos legales para su percepción, salvo la multa del art. 11 inc. b) de la ley 24.013, que declaró inconstitucional.

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