CRUZ, ENZO DAMIAN c/ LESEDIFE S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Social modificó la sentencia y condenó a la empleadora a abonar indemnización por omisión de entrega de certificados de trabajo.
Indemnizaciones por despido sin causa, horas extras, diferencias salariales y sanción por omisión de entrega de certificados de trabajo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda, y admitió parcialmente el reclamo, condenando a la empleadora a pagar la sanción por omisión de entrega de certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditados los incumplimientos del trabajador que justificaron el despido con causa. Respecto de los rubros salariales reclamados, no se probaron las horas extras ni el pago incompleto del premio quincenal. Sin embargo, se hizo lugar a la sanción por omisión de entrega de los certificados de trabajo, al verificarse que fueron entregados fuera del plazo legal.
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