NAVARRO RAMON HORACIO c/ EPOM SA Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó parcialmente la sentencia al reducir el monto indemnizatorio y rechazar parcialmente el reclamo por horas extras.
Indemnizaciones por despido y horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto indemnizatorio y rechazando parcialmente el reclamo por horas extras.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que correspondía aplicar la presunción de relación de dependencia del art. 23 de la LCT, pues la demandada no acreditó que el actor prestara servicios de forma autónoma previamente a su registro como empleado.
- Sin embargo, la Cámara entendió que los testimonios no fueron suficientes para acreditar la extensión de la jornada y las horas extras reclamadas, por lo que desestimó este reclamo.
- Asimismo, la Cámara consideró que no correspondía aplicar la multa del art. 80 LCT, al no acreditarse el cumplimiento de los requisitos formales previstos en el decreto reglamentario.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: