GRECCO, MARIA EMILIA c/ RED BULL ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra Red Bull S.R.L. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena.
Indemnizacion
Salario
Despido
Antiguedad
Multa laboral
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora demandó a Red Bull S.R.L. por despido. En primera instancia se reconoció carácter salarial a la provisión de vehículo, celular y cochera, y se condenó a la empresa al pago de diferencias indemnizatorias, multa del art. 1 de la ley 25.323 e incremento del art. 2 de la misma ley. Ambas partes apelaron. La Cámara modificó parcialmente la sentencia: redujo al 50% el carácter salarial de los rubros vehículo y celular, pero confirmó el carácter salarial de la cobertura médica prepaga. Asimismo, confirmó la procedencia de la multa del art. 1 de la ley 25.323, pero redujo el incremento del art. 2 sobre las diferencias indemnizatorias acreditadas. El monto de condena se fijó en $520.330,32.
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