SALAYA, JUAN ELIAS c/ ABC1 SOLUCIONES LOGISTICAS S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto contra su empleadora principal. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto de la condena.
Responsabilidad solidaria
Salario
Diferencias salariales
Despido indirecto
Categorizacion
Intermediacion fraudulenta
Despido indirecto y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena a $165.103,13.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que Cencosud S.A. era la empleadora directa del actor, a pesar de la intermediación fraudulenta de otras empresas.
- Cencosud S.A. debe emitir los certificados de trabajo correspondientes.
- No se acreditó que el actor tuviera derecho a ser encuadrado en una categoría superior a la que se le abonaba.
- Se modifica el salario considerado de $13.534 en lugar del fijado en primera instancia.
- Se confirma la imposición de costas a la parte demandada y la regulación de honorarios.
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