DELUCA, PABLO CESAR c/ TELEPIU S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demandas por despido contra diversas empresas que formaban parte de un mismo grupo económico. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por considerar que el actor prestó servicios simultáneamente para varias firmas del grupo.
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, admitiendo parcialmente los reclamos del actor. Consideró que Deluca prestó servicios simultáneamente para varias empresas del grupo, por lo que le correspondían indemnizaciones por antigüedad, preaviso, integración, art. 15 ley 24.013, vacaciones, SAC y art. 80 LCT respecto de cada vínculo. Fijó los montos de condena para cada demandada. Asimismo, condenó a las empresas a entregar los certificados de trabajo con los verdaderos datos de la relación.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara analizó detalladamente la prueba testimonial, que acreditó que Deluca prestó servicios simultáneos para las empresas reclamadas, con diferentes remuneraciones no registradas, por lo que correspondía el reconocimiento de los distintos contratos de trabajo y la indemnización pertinente. Respecto de la falta de registro, consideró que no configuraba una infracción que habilitara el agravamiento del art. 2 ley 25.323.
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