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OVALLE OVIEDO, ALEJANDRO c/ PREVENT SMK S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra Sancor Cooperativas Unidas Limitada S.A. y otra. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, confirmando la calificación de intermediación fraudulenta y la determinación del salario devengado.

Salario Despido Viajante de comercio Intermediacion fraudulenta Indemnizacion por falta de registro Astreintes por incumplimiento de entrega de certificado de trabajo


¿Quién es el actor?

Alejandro Ovalle Oviedo
- Demandados: Sancor Cooperativas Unidas Limitada S.A. y Prevent SMK S.A. (ex TMT Foods S.A.)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó que hubo intermediación fraudulenta entre Sancor y Prevent SMK S.A. (ex TMT Foods S.A.), encuadrando al actor como viajante de comercio. Confirmó el monto salarial determinado y las indemnizaciones por despido e incremento por falta de registro. Modificó la sentencia en cuanto estableció un límite temporal para el cómputo de las astreintes por incumplimiento de entrega del certificado de trabajo. Fundamentos principales:
- Los testimonios acreditaron que Ovalle Oviedo concertaba ventas para Sancor, recibía órdenes de esta y ella facturaba las operaciones, demostrando la intermediación fraudulenta.
- Correspondía encuadrarlo como viajante de comercio, con aplicación de la ley 14.546.
- Sancor no aportó elementos para desvirtuar el monto salarial determinado conforme la presunción del art. 55 LCT y 11 ley 14.546.
- Procedían las indemnizaciones por falta de registro laboral y el incremento del art. 2 ley 25.323 por mora en el pago.
- No corresponde limitar anticipadamente el cómputo de las astreintes por incumplimiento de entrega del certificado de trabajo.

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