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CLONARIS LUCION, PABLO RODRIGO c/ HUAPANGO S.A. s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido incausado y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que consideró al despido como incausado.

Enfermedad profesional Vacaciones Registro contable Despido incausado Abandono de trabajo Sac proporcional


¿Quién es el actor?

Clonaris Lucion Pablo Rodrigo

¿A quién se demanda?

Huapango S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de diversos créditos laborales, incluyendo indemnización por despido incausado.

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que admitió la demanda. Los principales fundamentos fueron:
- El juez de primera instancia tuvo por acreditado que el actor se ausentó por encontrarse cursando una enfermedad profesional, por lo que el despido realizado por la empresa fue incausado.
- La empresa no logró acreditar que el actor tuviera la intención de abandonar el trabajo, ya que el actor justificó debidamente sus ausencias y procuró mantener el vínculo.
- Los registros contables de la empresa no resultan suficientes para probar el pago de conceptos como vacaciones y SAC proporcional 2015.

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