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AVILA VELASQUEZ, ALEX FABIAN Y OTRO c/ COSMETICOS AVON S.A. s/JUICIO SUMARISIMO

Los actores promovieron demanda por reinstalación alegando despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó el rechazo de la acción, al considerar que no se acreditaron indicios de discriminación.

Discriminacion Despido Reinstalacion Actividad sindical Ley 23 592 Baja performance


¿Quién es el actor?

AVILA VELASQUEZ, ALEX FABIAN Y OTRO

¿A quién se demanda?

COSMÉTICOS AVON S.A

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Acción de reinstalación por despido discriminatorio

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de la acción impetrada por los actores. La Cámara consideró que no se acreditaron indicios suficientes de que el despido respondiera a un acto discriminatorio por la actividad sindical de los actores. Si bien la ley 23.592 es aplicable a las relaciones laborales, en el caso no se logró probar una participación sindical activa de los actores, ni que la empleadora tuviera conocimiento de ello. Además, la prueba documental y testimonial respaldaba la versión de la empleadora sobre la baja performance de los actores como fundamento de los despidos sin causa. Por ello, no se configuró un supuesto de discriminación peyorativa.

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