GALLARDO, JESUS EULOGIO c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El trabajador reclamó diferencias salariales por categoría, pero la Cámara confirmó la decisión que desestimó el reclamo al considerar que la empresa aplicó correctamente la diferenciación de categorías.
Diferencias salariales por categoría de "señalero encargado de cabina principal"
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó el reclamo del trabajador. Consideró que la empresa aplicó correctamente la diferenciación de categorías y adicionales salariales entre los señaleros a cargo de distintas cabinas ferroviarias, en función de la complejidad y responsabilidad de cada puesto. Además, rechazó el reclamo por aplicación del art. 80 LCT por falta de requerimiento previo de entrega de certificaciones.
Fundamentos:
- La organización del trabajo y la asignación de categorías corresponde a la empleadora, salvo que se hubiese pactado algo distinto en la negociación colectiva.
- Es razonable que la empresa haya establecido diferentes categorías y adicionales salariales entre los señaleros a cargo de cabinas de distinta complejidad operativa.
- No corresponde aplicar la sanción del art. 80 LCT porque no hubo requerimiento previo de entrega de certificaciones.
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