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BELZUNCE , JORGE FEDERICO c/ BANCO HIPOTECARIO S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

El actor promovió demanda por diferencias salariales contra el Banco Hipotecario S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó la sentencia y readecuó los montos de condena, aplicando el tope indemnizatorio correspondiente.

Diferencias salariales Bono anual Tope indemnizatorio Categoria fuera de convenio Caracter salarial de beneficios

Diferencias salariales por haberse registrado al actor como excluido de convenio cuando correspondía la aplicación del CCT 18/75 de bancarios.
- Decisión: Se modifica la sentencia de primera instancia, revocando parcialmente el reconocimiento de diferencias salariales por falta de comparación concreta. Se confirma el reconocimiento del carácter salarial de ciertos beneficios, pero se excluye el bono anual de la base indemnizatoria. Se aplica el tope indemnizatorio correspondiente. Fundamentos:
- El actor no efectuó una comparación concreta entre lo que le hubiera correspondido por el CCT 18/75 y lo que efectivamente percibió como fuera de convenio.
- La norma colectiva aplicable era el CCT 750/05 "E" que no prevé la categoría de gerente de sucursal.
- Se confirma el carácter salarial de la cobertura de celular, tarjeta corporativa y cochera, pero se excluye el bono anual de la base indemnizatoria por depender de evaluación de desempeño.
- Se aplica el tope indemnizatorio correspondiente al CCT 18/75 vigente a la época del despido.
- Se modifica la sentencia en cuanto a la imputación de los pagos parciales, debiendo aplicarse primero a intereses y luego a capital. Se dispone la capitalización de intereses desde la notificación de la demanda.

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