LOIS CARLEVARO, MELANIE IVANA c/ ATENTO ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por despido indirecto y diferenciales salariales. La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos.
Responsabilidad solidaria
Despido indirecto
Sanciones laborales
Diferenciales salariales
Jornada de trabajo
Despido indirecto y diferencias salariales
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que la actora fue incorrectamente registrada y remunerada, lo que justificaba el despido indirecto.
- Respecto a la jornada, se estableció que la actora debía percibir el salario correspondiente a la jornada habitual de 36 horas semanales en la actividad, y no un pago proporcional.
- Se confirmó la responsabilidad solidaria de Telefónica de Argentina S.A. en los términos del art. 30 LCT.
- Se confirmaron las sanciones previstas en los arts. 2 ley 25.323 y 80 LCT.
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