OCHOA, ESTEBAN MARCELINO c/ JOCKEY CLUB ASOC. CIVIL s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y otros conceptos derivados de su despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios.
Diferencias salariales, indemnizaciones por despido sin causa, cobertura médica, multa del art. 80 LCT, etc.
- Decisión: La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar diversos conceptos salariales e indemnizatorios por un total de $652.756,33, con intereses. Determinó que el empleador debía considerar los aumentos salariales otorgados al personal convencionado, la cobertura médica posterior al despido y la exención de impuesto a las ganancias sobre las indemnizaciones.
Fundamentos relevantes:
- Los testigos corroboraron que los aumentos salariales del personal jerárquico, como el actor, seguían la suerte de los aumentos pactados con el gremio.
- El pago de la cobertura de medicina prepaga constituía remuneración y no un beneficio social.
- Las indemnizaciones por despido están exentas del impuesto a las ganancias.
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