VEIGA GONZALO GASTON c/ ROLMEN S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda y condenó al empleador al pago de indemnizaciones por despido.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Se consideró acreditada la relación de dependencia del actor con la empresa demandada desde 2009, aplicándose las indemnizaciones por despido, multas por falta de registración y otras sanciones. Se confirmó también la responsabilidad solidaria de los directivos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se aplicó la presunción de existencia de contrato de trabajo prevista en el art. 23 LCT, al reconocer la demandada la existencia de una relación comercial con el actor.
- La prueba testimonial corroboró que el actor prestaba servicios como vendedor bajo las órdenes de los directivos.
- Corresponde la condena solidaria a los directivos por las irregularidades laborales conforme arts. 59 y 274 Ley de Sociedades Comerciales.
- Se confirmaron las tasas de interés aplicadas y la regulación de honorarios.
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