NUZZI, EMILIO ARIEL c/ TRAFIPAQ S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y otros rubros laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo los montos indemnizatorios correspondientes a la Ley de Empleo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Emilio Ariel Nuzzi demandó a Trafipaq S.R.L. y otros por despido y diversos rubros laborales. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda.
Ambas partes apelaron. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió:
- Desestimar los agravios de la demandada sobre la determinación de la fecha de inicio de la relación laboral y el horario de trabajo. El tribunal consideró que se aplicaron correctamente las presunciones del art. 57 y 55 de la LCT.
- Modificar parcialmente la condena, detrayendo el monto correspondiente a la indemnización prevista en el art. 8 de la Ley de Empleo, por cuanto si bien existía déficit registral, el actor fue registrado con posterioridad. En su lugar, corresponde aplicar la multa del art. 9 de dicha ley.
- Confirmar la condena por las multas de los arts. 15 de la Ley de Empleo y 2 de la Ley 25.323.
- Rechazar el agravio del actor sobre las horas extras reclamadas, por falta de congruencia entre lo reclamado y lo acreditado.
- Rechazar el agravio del actor sobre la base salarial, pues el salario de $43.761,90 informado por la pericia se encontraba integrado por el reclamo de horas extras que fue desestimado.
- Confirmar el rechazo de la demanda respecto de la codemandada Mónica Patricia Nieva, por no haberse acreditado su participación como administradora o en la maniobra fraudulenta.
- Modificar la distribución de costas, imponiendo al actor el 20% y al resto de los codemandados el 80%.
- Regular los honorarios de las partes.
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