FERNANDEZ, VERONICA CECILIA c/ HOSPITAL BRITANICO DE BUENOS AIRES ASOC. CIVIL s/DESPIDO
La enfermera Fernández reclamó por despido injustificado y discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aplicó la tasa de interés y capitalización anual establecida por el Fuero.
Despido injustificado y discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido, si bien injustificado por falta de proporcionalidad, no fue discriminatorio. Modificó la sentencia en relación a la tasa de interés y capitalización anual de los intereses conforme al Acta N° 2764 del Fuero. Los jueces señalaron que si bien la sanción de despido resultó desproporcionada, no se observaron elementos que permitan sostener que el despido tuvo una motivación discriminatoria hacia la trabajadora. Respecto a los intereses, si bien la Cámara había fijado previamente la capitalización anual, los jueces consideraron que ello merece una "detenida reflexión" ya que el anatocismo es una excepción, pero por razones institucionales aceptaron lo resuelto por la mayoría.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: