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AGUIRRE, JOSE LUIS c/ PROTECCION MILLENIUM S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y consideró justificado el despido por la falta grave cometida por el trabajador.

Deber de diligencia Falta grave Despido con justa causa Trabajador con antiguedad


¿Quién es el actor?

José Luis Aguirre

¿A quién se demanda?

Protección Millenium S.A. y Ferrosur Roca S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido injustificado La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda. Consideró que el despido estaba justificado debido a que el actor había sido encontrado durmiendo en su puesto de trabajo en dos ocasiones, a pesar de haber sido previamente sancionado por igual motivo. El tribunal entendió que esta conducta constituía una falta grave que impedía la continuidad de la relación laboral, de acuerdo al art. 242 de la LCT. Los fundamentos principales fueron:
- El accionante reconoció los hechos imputados y las sanciones previas por la misma conducta.
- El deber de vigilancia y custodia que tenía el trabajador, dada su función, agravaba la falta.
- La antigüedad del trabajador (16 años) implicaba que conocía las responsabilidades de su cargo.
- No se acreditó que el actor hubiese presentado certificado médico que justificara su estado.

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