OVEJERO, ROSA ELENA Y OTROS c/ FLOOR CLEAN S.A. s/DESPIDO

- Actores: Rosa Elena Ovejero y otros

¿A quién se demanda?

Floor Clean S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido indirecto por abuso del ius variandi (cambio unilateral del lugar de trabajo)

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al despido indirecto. Se considera que el cambio de lugar de trabajo realizado por la empresa excedió los límites del ius variandi, al alterar sustancialmente las condiciones de la relación laboral y causar perjuicio a los trabajadores, sin que la empresa haya acreditado razones objetivas que lo justificaran. Por lo tanto, se confirma el derecho de los trabajadores a considerarse despedidos en forma indirecta. Fundamentos principales:
- El cambio de lugar de trabajo realizado por la empresa alteró una condición esencial del contrato de trabajo, generando un perjuicio material y moral a los trabajadores.
- La empresa no acreditó razones objetivas y razonables que justificaran dicha modificación unilateral.
- El lugar de trabajo es un elemento estructural de la relación laboral, por lo que no puede ser modificado unilateralmente por el empleador, salvo circunstancias excepcionales debidamente acreditadas.
- Cuando el empleador no retrocede en su decisión ante la intimación del trabajador, corresponde hacer lugar al despido indirecto.