VIVEROS, SANDRA ESTAQUIA c/ CLEAN BAIRES S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra su empleadora CLEAN BAIRES S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, extendiendo la condena a la codemandada CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A. por transferencia de establecimiento.
- Actora: Sandra Estaquia Viveros
- Demandadas: CLEAN BAIRES S.A. y CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a ambas empresas por transferencia de establecimiento, con la salvedad respecto de la obligación de CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A. de expedir certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La decisión de CLEAN BAIRES S.A. de despedir a la actora por abandono de trabajo no se encontraba justificada, dado que la actora había solicitado oportunamente licencia por vacaciones.
- Se acreditó la transferencia del establecimiento de CLEAN BAIRES S.A. a CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A. en base a las afirmaciones de la actora sobre el cambio de denominación en los recibos de sueldo de sus compañeros, la participación del mismo director en ambas empresas y la negativa de CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A. a exhibir los recibos de sueldo.
- CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A. sólo estará obligada a expedir certificados de trabajo por el período en que fue titular del establecimiento, conforme lo establece la jurisprudencia.
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