ORLANDI, JONATHAN MARCELO c/ 3M ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra 3M Argentina S.A.C.I.F.I.A. y ISS Facility Services S.R.L. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la responsabilidad solidaria de 3M Argentina S.A.C.I.F.I.A. como empleadora directa del actor.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma que 3M Argentina S.A.C.I.F.I.A. fue el empleador directo del actor, con responsabilidad solidaria con ISS Facility Services S.R.L. Se aplica la indemnización por falta de registración prevista en la Ley 24.013. Se confirma la condena por falta de pago de certificados de trabajo.
Fundamentos relevantes:
- El actor prestaba servicios en las instalaciones de 3M, recibía instrucciones de sus empleados y usaba uniforme de esa empresa, por lo que se configuró una situación de interposición prevista en el art. 29 LCT, siendo 3M la empleadora directa.
- Al no estar registrado el contrato por 3M, corresponde la indemnización por falta de registración de la Ley 24.013.
- El plazo de 30 días del art. 11 Ley 24.013 es una defensa que puede esgrimir el empleador, y al no hacerlo, se tuvo por cumplido.
- Los certificados de trabajo no fueron puestos a disposición en el plazo legal.
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