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HERMIDA, IVANA YAMILA c/ CHEN, WENQING s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

Acción por despido indemnizado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda al considerar que la prueba testimonial desvirtuaba las constancias unilaterales del empleador.

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Indemnizaciones por despido

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- Las constancias unilaterales del empleador, como recibos de sueldo y certificados de la AFIP, no pueden considerarse prueba eficaz al estar basadas en documentos elaborados sin intervención del trabajador.
- La presunción legal establecida en el art. 86 de la LCT invierte la carga de la prueba, la cual no fue desvirtuada por el empleador.
- La prueba testimonial analizada en su conjunto se ajusta a los hechos expuestos en la demanda.

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