MARTINEZ, LUCIANA GRISEL c/ HOTEL PLAZA COLONIA S.A. s/DESPIDO
El Hotel Plaza Colonia S.A. apeló parcialmente la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido de la trabajadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la procedencia de las indemnizaciones reclamadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La trabajadora Luciana Grisel Martínez demandó a su ex empleador Hotel Plaza Colonia S.A. por despido. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda. Ambas partes apelaron. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido injustificado de la trabajadora, aunque rechazó el reclamo por la indemnización especial del art. 182 LCT. Respecto a los agravios de la empleadora, la Cámara consideró que el incumplimiento de la trabajadora del art. 11 de la Ley de Empleo no afecta la procedencia del despido, y tampoco se logró desvirtuar las presunciones de los arts. 55 y 57 LCT sobre el despido. Confirmó la multa del art. 2 ley 25.323 por la intimación fehaciente. En cuanto a la tasa de interés, la Cámara la fijó en el 36% anual y luego en la tasa activa del Banco Nación.
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