ESTECHO, SEBASTIAN GABRIEL c/ ESTABLECIMIENTOS ROMET S.A. Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a las empresas demandadas a abonar las diferencias reclamadas.
Diferencias salariales por categoría ("Oficial Múltiple" en vez de "Operario Especializado") e indemnizatorias por despido sin causa.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo. Consideró acreditado que Estecho realizaba tareas propias de la categoría superior de "Oficial Múltiple" y lo condenó al pago de las diferencias salariales e indemnizatorias reclamadas, con intereses. Extendió la condena solidariamente a Ford Argentina S.C.A. en virtud del art. 30 LCT.
Fundamentos relevantes:
- La prueba testimonial demostró que Estecho realizaba tareas de control de calidad, acondicionamiento de piezas y otras propias de la categoría de "Oficial Múltiple" en el establecimiento de Ford Argentina, a pesar de estar registrado como "Operario Especializado".
- Las empresas demandadas no dieron una versión clara y concordante de los hechos, incumpliendo la carga probatoria.
- La labor de Estecho en el establecimiento de Ford se vinculaba a la actividad normal y específica de esa empresa, por lo que corresponde su responsabilidad solidaria.
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