YBARRA, MARCELA ALEJANDRA c/ MUSIC UP SA s/DESPIDO
Trabajadora demandó a empleadora por despido y falta de pago de salarios. La Cámara del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
Despido y falta de pago de salarios
¿Qué se resolvió?
La Cámara del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La jueza de grado consideró acreditado que no se le brindaron los elementos necesarios a la trabajadora para desarrollar sus labores, así como la negativa de tareas.
- Respecto a la falta de pago de salarios, se determinó que la trabajadora solo percibió el salario complementario del ATP en abril 2020, mientras que no cobró remuneración en los meses de mayo, junio y julio de 2020.
- El marco de emergencia sanitaria por la pandemia no justificaba el incumplimiento de las obligaciones salariales del empleador.
- La falta de ocupación efectiva y el incumplimiento en el pago de salarios configuran injurias graves que justifican el despido indirecto.
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