GODOY, CRISTIAN EDUARDO (5) c/ GUILLEN, JOSE MARIA Y OTROS s/DESPIDO
El actor demandó a la empresa y a dos de sus directivos por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena contra la empresa y uno de los directivos, pero revocó la condena contra el otro directivo.
Despido
¿Qué se resolvió?
- Se confirma la condena contra Estudio Darwin S.A. y José María Guillén.
- Se revoca la condena contra Carlos María Guillén y se lo absuelve.
- Se modifica el cálculo de intereses.
Fundamentos principales:
- Para condenar a un socio o directivo bajo el art. 26 LCT, se requiere que la sociedad haya sido utilizada como un recurso para violar la ley, el orden público o la buena fe, o para frustrar derechos de terceros. No hay elementos para acreditar esto respecto de Carlos María Guillén.
- Sin embargo, como presidente del directorio, José María Guillén tuvo participación en la maniobra que perjudicó a la trabajadora, por lo que corresponde mantener su condena solidaria.
- Se modifica el criterio de cálculo de intereses, para ajustarlo a lo dispuesto en el art. 770 inc. b) del Código Civil y Comercial.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: