AVENDAÑO, VIVIANA MARGARITA c/ BRANTU S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo de la trabajadora.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Viviana Margarita Avendaño, demandó a Brantu S.A. por despido indirecto.
- El juez de primera instancia hizo lugar al reclamo, considerando probado que la trabajadora realizaba una jornada superior a la registrada y que no había sido debidamente remunerada.
- La demandada apeló la sentencia.
- La Cámara confirmó el fallo de primera instancia, entendiendo que la presunción en contra de la empleadora por la falta de exhibición de los registros contables (arts. 86 LO y 55 LCT) no había sido desvirtuada. Asimismo, consideró eficaz la prueba testimonial que acreditó la extensión de la jornada laboral.
- Destacaron que la obligación de probar la jornada reducida recaía sobre la demandada, lo cual no ocurrió.
- Confirmaron la condena al pago de las indemnizaciones por despido, diferencias salariales y multas.
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