SEGOVIA GLENDA DAIANA c/ TOOT S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó diferencias salariales y cuestionó el despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, ordenando el pago de indemnizaciones y diferencias salariales.
Diferencias salariales
Despido
Horas extras
Multa art 80 lct
Principio de realidad
- Actora: Glenda Daiana Segovia
¿A quién se demanda?
TOOT S.A.
- Se reclamaron diferencias salariales por categoría, horas extras y una suma abonada fuera de recibos, así como las indemnizaciones por despido.
- La Cámara revocó parcialmente la sentencia y condenó a la empresa a pagar a la trabajadora la suma de $80.396,51, más las diferencias salariales por categoría.
- La Cámara consideró acreditado que la trabajadora cumplía funciones de encargada y un extenso horario, por lo que su decisión de darse por despedida fue justificada.
- La Cámara también hizo lugar al reclamo por la multa del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados de trabajo.
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