YAMPA, GREGORIO ESTEBAN Y OTROS c/ FRIGORIFICO RIOPLATENSE S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadores accionan por diferencias salariales por reducción unilateral de adicional por antigüedad. La Cámara confirma la sentencia que hace lugar a la demanda.
Diferencias salariales
Progresividad
Principio protectorio
Irrenunciabilidad
Adicional por antiguedad
Reduccion unilateral
Diferencias salariales por reducción unilateral del adicional por antigüedad del 1.5% al 0.5%
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda. Considera que la reducción unilateral del adicional por antigüedad atentó contra los principios de irrenunciabilidad y progresividad, por lo que la empresa actuó en contra del principio protectorio. Rechaza los agravios de la empresa por falta de prueba sobre el acuerdo que justificaría la reducción.
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