PEREYRA, GUSTAVO DANIEL c/ BLUE INSIDE S.A. s/DESPIDO

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido por abandono de trabajo. El trabajador había notificado a la empleadora su imposibilidad de concurrir al control médico por encontrarse con reposo médico en su domicilio. La Cámara consideró que la empleadora tenía conocimiento de la patología del trabajador y que éste no había demostrado un ánimo de abandono, por lo que el despido resultó injustificado. Asimismo, la Cámara confirmó la procedencia de la multa por pago irregular de remuneraciones, en base a los testimonios de testigos que acreditaron el pago parcial en negro.