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DIAZ JOSE IGNACIO c/ SISTEMAS TEMPORARIOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido y horas extras, pero los recursos de apelación fueron declarados mal concedidos por no superar el monto mínimo de apelabilidad.

Intereses Apelacion Monto minimo de apelabilidad Despido Horas extras

Despido y pago de horas extras por $ 45.434,88

¿Qué se resolvió?

Se declaran mal concedidos los recursos de apelación interpuestos por ambas partes, al no superar el monto mínimo de apelabilidad. Se confirma la sentencia de primera instancia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

De acuerdo al artículo 106 de la Ley Orgánica, serán inapelables las sentencias cuando el valor cuestionado en la alzada no exceda las 300 veces el importe del derecho fijo previsto en el artículo 51 de la ley 23.187. En este caso, los montos cuestionados ($ 45.434,88 y $ 169.876,92) no alcanzan dicho umbral, por lo que corresponde declarar mal concedidos los recursos. Además, el criterio mayoritario de la Cámara es que no deben computarse los intereses para determinar la apelabilidad.

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